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　　科技興則民族興，人才強則國家強。自1995年設立省自然科學基金杰出青年項目以來，黑龍江省始終以培育高層次科技人才為抓手，為科技創新注入源頭活水。截至2024年，該項目已累計資助575人，其中14人成長為院士，38人獲國家自然科學基金杰出青年項目資助，占全省總數的39.58%。一批批科研人才扎根龍江、深耕科研，在科學探索、成果轉化、產業賦能等領域書寫精彩答卷，哈爾濱理工大學電氣與電子工程學院教授遲慶國及其團隊便是其中的典型代表，2023年，遲慶國獲得省自然科學基金杰出青年項目資助。

參加第二十屆中國電工技術學會學術年會

　　人才沃土育新芽 梯隊建設結碩果

　　人才是科技創新的第一資源，省自然科學基金如同精準滴灌的春雨，為青年科研人才的成長筑牢根基。從1995年到2025年，三十年的持續資助，讓省自然科學基金成為龍江科技人才培育的重要載體，培育出一批批兼具學術潛力與擔當精神的領軍人才。這些人才不僅在基礎研究領域深耕細作，更在推動科研成果落地、支撐重點產業發展中發揮關鍵作用，形成了人才集聚、創新賦能的良好生態。

獲得省五一勞動獎章

　　遲慶國教授的團隊發展歷程，正是省自然科學基金與地方人才政策協同賦能的生動縮影。“我們團隊近年來在人才建設方面取得的進展，離不開學校及省內系列人才政策的扶持與大力支持。”遲慶國說，2017年，圍繞高壓輸配電與新能源汽車電驅動絕緣系統研究領域的“卡脖子”難題，一批具有電氣工程與材料科學交叉學科背景、立志扎根龍江的青年教師組建了這支團隊。

　　如今，這支團隊已發展為擁有10名教師、近100名碩博研究生的精干力量，形成了結構合理、梯隊完整的科研與教學隊伍。人才培養成效顯著，團隊培育的青年教師成功獲批國家優秀青年科學基金項目。

　　省自然科學基金的早期培育作用，在青年科研人員的成長路上尤為關鍵。對于遲慶國而言，2013年獲批的省自然科學基金青年項目，是他科研生涯的重要轉折點。“當時我剛博士畢業不久，正處于科研生涯的起步階段，這個項目是我獲得的第一筆獨立的省級科研資助。”回憶起獲批時的心情，遲慶國仍記憶猶新，“首先是激動，隨之而來的則是一份沉甸甸的責任。這份認可不僅是對我個人學術潛力的肯定，更是對我未來科研方向的期許。”

　　科研攻關破難題 成果轉化興產業

　　以省自然科學基金為起點，眾多科研團隊聚焦國家重大戰略需求，瞄準行業“卡脖子”難題，在關鍵領域持續攻關，推動科研成果從實驗室走向生產一線，為產業發展注入創新動能。遲慶國團隊在獲得省自然科學基金青年項目后，便面向國家電氣裝備自主國產化重大戰略需求，聚焦高壓輸配電與新能源汽車電驅動絕緣系統研究領域展開深入攻關。

哈爾濱理工大學電氣與電子工程學院遲慶國教授參加會議

　　“最大的挑戰就是如何實現理論知識與生產實踐相結合，實驗室研發的材料性能雖達標，但規模化生產時面臨工藝不穩定、成本過高等問題，難以滿足工程應用需求。”遲慶國介紹，為攻克這一難題，團隊主動聯合省內裝備制造企業，建立產學研合作機制，將生產工藝標準與實際工況需求融入研究方案，通過“小試-中試-量產”的迭代優化，成功突破材料制備與應用的關鍵技術瓶頸，實現了理論成果向工程化應用的轉化。

　　不懈攻關換來了豐碩成果，團隊針對高低溫、強電場工況下電容器介質儲能性能和使役壽命衰退難題，提出無定形區靶向交聯的全新技術路線，實現了寬溫區、強電場下絕緣介質電導損耗的顯著降低和電氣絕緣特性的大幅提升。“目前，我們開發的寬溫電容膜已突破薄膜電容器耐極端溫度和高容積比的瓶頸約束，相關成果已在行業龍頭轉化落地，助力企業建立自主知識產權體系并實現盈利提升。”遲慶國自豪地說。

　　遲慶國團隊的成果轉化實踐，是龍江科研人才賦能產業發展的一個縮影。東北林業大學教授趙修華的林藥資源精深加工技術在企業轉化應用，形成“敷爾佳-東北林大”模式；中國船舶集團第七〇三研究所李名家的研究成果應用于海上平臺油氣開采用發電機組，填補國內空白；齊重數控趙康原、焦建華團隊突破超大型立式銑車床關鍵技術，實現國產替代……一批批科研成果的落地生根，彰顯了龍江科技人才服務產業發展的硬核實力。

　　政策護航強支撐 未來展望啟新程

　　近年來，黑龍江省先后制定出臺《關于加強和改進新時代人才工作的實施意見》《新時代龍江人才振興60條》《新時代龍江引進高層次人才若干規定》等一系列政策措施，構建起覆蓋青年科研起步、人才集聚、平臺建設的全鏈條支持體系，為科研工作者提供了實實在在的保障。

　　在遲慶國看來，這些政策為科研人員解決了后顧之憂，讓大家能夠心無旁騖投身科研。“省自然科學基金青年項目是青年科研工作者開啟獨立科研之路的重要支撐，2013年正是這筆支持讓我邁出了獨立科研的關鍵一步。”他表示，如今政策持續升級，資助額度增加，為青年科研人員積累早期科研成果、提升學術影響力提供了重要保障。

　　政策賦能下，遲慶國團隊明確了“基礎研究”與“成果轉化”雙輪驅動的戰略定位，這也成為團隊發展的關鍵節點。“這推動我們從承擔國家項目出發，既力爭原始創新、突破關鍵技術，也加速將成果應用于國家電氣裝備絕緣的迫切需求中。”他認為，支撐團隊持續突破的核心動力，一方面是學校在電氣絕緣行業長期積淀的優勢與資源網絡，另一方面是內化于團隊的“嚴、正、新、真”學科精神，塑造了嚴謹求實、追求真理、敢于創新的作風。

　　遲慶國表示，未來，將繼續依托學科基礎與平臺優勢，聚焦電工絕緣材料與電纜技術，聯合行業骨干企業組建產學研用協同團隊，共同承擔國家重大科研項目，著力突破關鍵材料與裝備的自主化技術。還將利用黑龍江區位特點，開展極端寒冷條件下電力裝備的技術標準研究與國際合作；在成果轉化上，推動原創性科研成果工程化應用，解決產業“卡脖子”問題；在人才培養上，計劃培育和引進一批高層次青年人才，建設可持續發展的科研隊伍。

　　從省自然科學基金的精準培育，到系列人才政策的全面護航，黑龍江省正不斷優化人才發展生態，讓更多科技人才在龍江大地安心科研、大膽創新。正如遲慶國所說，科研工作者唯有扎根地方、聚焦需求，才能做出對行業有用、能解決實際問題的成果。未來，隨著人才培育體系的不斷完善，必將有更多科技領軍人才脫穎而出，為龍江高質量振興發展注入強勁的科技創新動力。